3月30日，js333國際線路檢測第四輪任期目標責任書簽訂儀式在圖書館5樓多功能廳舉行。全體校領導和全體中層干部出席會議。副校長高衛東主持會議。

校長陳堅首先作了題為《自信心＋使命感=新跨越》的講話。從形勢與目標，思路與舉措，信心與使命三方面分析了學校發展當前面臨的形勢，任期目標任務，以及今后的發展思路和舉措。

陳校長指出，隨著全國、省、市教育工作會議的召開，國家中長期教育改革和發展規劃綱要的頒布實施，國家對教育資源的投入將持續增加。當前我校“十二五”發展規劃已全面啟動，連續三輪任期目標責任制的成功實施，學校保持持續、快速、健康發展的良好態勢，都為學校今后的發展奠定了良好基礎，面臨歷史難得的大好機遇。當前，改革創新成為高校發展的主旋律，提高人才培養質量成為主題，科研資源配置與評價方式正發生變化，我校進入更需要改革創新的發展階段。

在充分研討、走訪院系、聽取意見的基礎上，學校黨委行政制定了新一輪任期目標，明確了抓好師資隊伍建設、人才培養、質量工程、科學研究、黨建與精神文明等方面工作，突出領軍人才、重大項目、國家級獎勵等核心內容，指標更加明確，強調區分層次特色，延續院處聯動機制。

談到今后的發展思路，陳校長強調，要注重頂層的設計與組織，注重關鍵要素的把握，注重重大目標的突破，注重硬實力的彰顯和軟實力的提高。具體抓好以下幾方面工作：全力加強拔尖人才、高水平創新團隊建設；努力探索體制、機制的改革創新；扎實做好科研平臺、基地的建設和完善；積極探索、實踐新的人才培養模式。

陳校長最后指出，信心和使命是做好工作的保障，全校上下要增強攻堅克難的信心和勇氣，再抓一個黃金發展期，再創js333國際線路檢測跨越發展新輝煌。

武貴龍書記在總結講話中指出，任期目標是各學院、部門、單位向學校做出的莊嚴承諾，也是廣大師生員工對我們提出的新要求與期待，更是我們共同肩負的歷史責任和時代使命。我校自2002年開始實施任期目標責任制以來，經過前后9年時間，使這項工作已從原先外在的指標約束逐漸變為習慣自覺，得到了大家的普遍認可和認同，也正在不斷地改變教職工的思想觀念和學校的管理文化。

在談到新一輪任期目標的實施時，武書記指出要注意和處理好幾個方面的關系，一要注意“上”與“下”的結合。既要注意學習貫徹國家關于教育改革發展的最新精神，也要尊重群眾和下屬的意見和積極性。二要注意“左”與“右”的結合。要加強學科間的交叉融合，充分發揮高校在學科、人才等方面的優勢，牢固樹立主動為社會服務的意識。三要注意“內”與“外”的結合。既要加強社會服務，爭取辦學資源，也要加強對外宣傳，進一步擴大學校的影響，提升學校的知名度和美譽度。四要注意“硬”與“軟”的結合。保持奮發有為的工作狀態和昂揚進取的激情斗志，扎扎實實完成各項指標，要注重加強班子的建設和自身的修養及廉潔意識。同時，各學院各部門要認真梳理發展中存在的問題，切實增強責任感、使命感和危機感，以任期目標責任制為動力，以更加飽滿的精神和高昂的斗志，勇往直前，奮勇攀登，為開創學校科學發展新局面而努力奮斗。

會上，各學院、部門、單位的主要領導與武書記、陳校長簽訂了第四輪任期目標責任書。（新聞中心 舒媛媛/攝影：陳祖健）